lunes, 28 de julio de 2008

Estudio Caracterización

El estudio de Caracterización Ocupacional presenta la situación real de los archivos y las bibliotecas en Colombia, se tuvo encuenta los siguientes entornos:
  • Ocupacional
  • Tecnológico
  • Educativo
  • Legal
  • Organizacional
  • Tendencias
Para observar el documento Pincha Aquí

7 comentarios:

Anónimo dijo...

muy bien ana

Att. César Cuéllar

Anónimo dijo...

la creacion de este blog a su propio estilo es lo mejor, esta totalmente claro su objetivo para los archivistas y el diseño y los enlaces son los mas adecuados llevandonos a paginas de vital importancia para nosotros.
Andres Solarte
ARCHIVISTICA SENA
POPAYAN

Anónimo dijo...

el blog importante ya que es un metodo en el cual podemos conocer la fachada de las empresas de una manera clara los felicito
Ruth Dicateline Cordoba
ARCHIVISTA SENA POPAYAN

Anónimo dijo...

Felicitacion profesora Ana Maria
por la creacion del blog.para nosotros como aprendises de gran importancia conocer de su trabajo, para adquirir conocimiento sobre esto.
Shirley Hoyos
ARCHIVISTICA
SENA
POPAYAN

Anónimo dijo...

buenas noches en relación con la cerificacion en competencia laboral en bibliotecas, cual es el proceso que se debe serguir. Por otra parte hay una inquitud y es la de la certificación en promotores de lectura desde la bibliteca. donde recurrir para tal fin

Leo.T
Biblioteca Sena CSF

Anónimo dijo...

la mesa sectorial para archivos y bibliotecas en colombia , ya tiene un plan para desarrollar la ley 1409 del (30/08/10) .. pues solo hay un año de vigencia para la profesionalización del archivista, ademas la conformación de los colegios archivisticos del país, quienes tienen el deber de organizarlos?

Anónimo dijo...

la mesa sectorial para archivos y bibliotecas en colombia , ya tiene un plan para desarrollar la ley 1409 del (30/08/10) .. pues solo hay un año de vigencia para la profesionalización del archivista, ademas la conformación de los colegios archivisticos del país, quienes tienen el deber de organizarlos?